Formation : Le Maroc lance « CAP Compétences 2030 »

Dans la lignée du Nouveau Modèle de Développement et de la Feuille de route pour l’emploi, le Maroc déploie le programme stratégique « CAP Compétences 2030 ». Soutenu par la Banque africaine de développement (BAD), ce chantier vise à transformer la formation professionnelle pour la rendre plus qualitative et mieux adaptée aux réalités du marché du travail actuel.

Lutter contre le chômage et l’exclusion

Le programme répond à une situation sociale marquée par un taux de chômage national de 13,3 % en 2024, grimpant à 36,7 % chez les jeunes. Le royaume compte également 1,5 million de jeunes de 15 à 24 ans en situation de “NEET” (ni en emploi, ni en études, ni en formation). Face à ces défis, « CAP Compétences 2030 » mise sur une offre inclusive pour intégrer les populations les plus vulnérables.

Levier de l’apprentissage et de la digitalisation

L’un des piliers majeurs est la généralisation du programme « Tadaroj », un dispositif d’apprentissage basé sur 80 % de pratique en entreprise et 20 % de théorie. L’objectif est d’ouvrir cette voie à 260 000 jeunes, dont 104 000 femmes, couvrant plus de 200 métiers allant de l’artisanat à l’industrie.

Parallèlement, le programme met l’accent sur :

• La digitalisation : Accélération des services numériques et du pilotage de la formation.

• L’accompagnement : Soutien renforcé vers l’emploi salarié et l’entrepreneuriat.

• Le soutien financier : Une subvention de 5 000 DH par apprenti et par an est prévue pour dynamiser ce secteur.